——廣運集團舉辦2023年度中層及以上管理人員能力提升專題培訓

為積極應對道路客運市場環境變化，增強管理人員適應市場的能力、提振企業發展信心，確保在全市國企改革優化重組期間干部職工隊伍穩定，進一步增強團隊凝聚力、戰斗力，不斷提升中、高管理層人員的綜合素質，9月2日至10日，集團黨委利用周末組織203名干部分4個班次開展了培訓學習。

此次培訓堅持問題導向，重點圍繞思維模式、解決問題的路徑和方法，通過學習《終身成長》和《高績效教練》兩門課程內容，引導大家改變固定思維模式，開創性地開展工作，從而幫助提高解決問題的能力，提升績效。

學習課堂將傳統的由教師講授知識的“填鴨式”培訓模式變為教師作為學習的指導者和促進者的“翻轉”課堂，以“桃花朵朵開”歡樂開場分配小組成員，再以小組為單位展開互動式學習討論，充分調動了學員的積極性、主動性。

專業講師授課現場

精彩紛呈的課堂剪影

為獲勝組成員獎勵學習書籍

    這次培訓，打破了老師講學員聽的傳統模式，大家都是參與者，課堂氣氛活躍有趣，既交流了思想、增進了感情，又學到了知識、收獲了快樂，進一步開闊了思維、打開了眼界。參訓學員紛紛表示將以更加飽滿的熱情投入工作，把培訓學習成果充分運用到工作實踐中，在推進企業綜合治理能力和高質量發展中以更大決心更大作為取得更大的成績！