5月6日，“五一”收假第一天，廣運集團召開本部干部職工大會,安排部署本部“立規矩、嚴紀律、轉作風、樹形象”專項行動和近期重點工作，集團在家領導班子及本部全體干部職工參加會議。

總經理李知章要求，本部全體干部職工要堅持講規矩嚴紀律轉作風，在推動困境求破和高質量發展中當好表率。一要有忠誠擔當善作善為的認識。本部干部職工要帶頭抓好學思踐悟、貫徹執行，要提高政治站位、強化政治擔當、落實政治責任，要堅定沿著黨中央和習總書記指引的方向前進，堅定執行黨委政府和市交發集團的決策部署，積極主動服從集團黨委的堅強領導，嚴守政治紀律和政治規矩。二要有在茲念茲裝事于心的狀態。本部干部職工要帶頭強化“時時放心不下”的思想自覺、行動自覺，要居安思危，把高標準嚴要求落實到工作的每一個環節，必須做到事前介入、事中把關、事后問效，形成工作閉環。三要有周密細致勤思善學的習慣。要周密謀事，主動思考謀劃，始終做到忙而不亂、有條不紊，要舉一反三，時時翻檢、時時提醒、時時改進，在不斷總結反思中提高工作質效。四要有任勞任怨甘于奉獻的境界。要保持良好的心態，頂得住壓力、受得了怨氣、經得起考驗，發揚樂于吃苦，默默無聞的“孺子�！本�神，在擔當和實干中練就硬脊梁、鐵肩膀。五要有凝心聚力協調各方的本領。本部作為中樞，內外要善于協調，樹牢“一盤棋”意識，確保中樞高效有序運轉。六要有廉石壓艙以潔養身的底線。各部門要帶頭執行好各項紀律規定，筑牢拒腐防變的思想防線。七要有唯旗誓奪敢于爭先的沖勁。要有重任在肩、敢于爭先的勇氣和干勁，圍繞時間過半、任務過半“雙過半”目標，找差距、補短板、添舉措，全力沖刺全年目標，以新業績展現新廣運人的新作為。

集團黨委書記、董事長劉世凱強調，此次會議是集團本部部門優化調整后的第一次全體干部職工大會，這既是一次調整狀態、切換模式的收心會，又是一次明細任務、壓實責任的部署會，更是一次提振精神、嚴明紀律的動員會。他要求，一要旗幟鮮明講政治，牢固樹立“一盤棋”思想。要做到方向明確、目標一致、步調協同，形成強大的工作合力。二要率先垂范講擔當，切實鮮明“重實干”導向。要有強烈的責任感和主人翁意識，切實增強做好各項工作的緊迫感，圍繞中心任務，聚焦難點堵點，突出工作重點，全面強化責任擔當，要結合實際干、腳踏實地干、雷厲風行干、奔著實效干，以務實的作風和舉措打開工作局面，用實際行動推動工作取得實實在在的成效。三要精誠協作講團結，廣泛凝聚“一股繩”力量。職工與企業是休戚與共的命運共同體，要共同為企業降本增效出點子、作貢獻，盡心竭力維護共同推進廣運集團創新發展的良好局面，不斷增強全體職工的獲得感、幸福感、榮譽感。四要廉潔從業講自律，堅決筑牢“敬畏心”防線。要結合當前正在開展的黨紀學習教育，持之以恒抓好紀律建設這個關鍵，帶頭廉潔自律、心存敬畏，始終保持清醒頭腦，嚴于律己、清正廉潔，主動抵制歪風邪氣，堅決反對不正之風、不良之風、不實之風，切實加強紀檢監督、強化財務監督、審計監督和群眾監督，盡心竭力涵養企業良好政治生態。