四川廣運集團現代物流有限公司

關于面向全國公開甄選物流職業經理人的公告

為進一步落實黨的十八屆三中全會經濟體制改革的戰略部署，深化國有企業領導體制改革，著力發展混合所有制經濟,優化調整股權結構，建立健全適應經濟市場發展和現代企業內控管理要求的管理格局，引導并造就一支懂資本運營、懂經營管理、懂市場拓展的職業經理人才隊伍，根據《公司法》及集團公司工作需要，經研究決定，現面向全國公開甄選物流職業經理人1名，薪酬待遇30-100萬，現將招聘公告公布如下。

一、招聘崗位及職數

物流職業經理人，1名。

二、招聘公司背景

四川廣運現代物流有限公司系四川廣運股份下屬子公司，物流園區位于國家級廣元經濟技術開發區袁家壩辦事處覃家梁，占地面積300余畝，總投資近8億元，于2013年6月正式啟動，目前物流園區一期工程建設已接近竣工，園區配套現代倉儲區、綜合服務區、物流信息平臺及60000㎡大型停車場。正式投入使用后，園區將成為廣元市重要的商貿流通及城市配送服務平臺，發揮強大的物流倉儲樞紐作用和商貿集散能力，并引導廣元市物流產業持續走向信息化發展道路。

園區二期工程計劃2017年全面建成，涵蓋30000㎡大型電子商務大樓，能容納電商企業100家以上，并綜合配置交易展示區、公共服務區、網商辦公區、業務咨詢辦理區，配套賓館酒店等附屬設施，同步一期50000㎡的物流倉儲區，力爭成為廣元市最大的物流服務平臺及商貿流通樞紐中心。

三、崗位任職資格

       （一）大專及以上文化，年齡45周歲以下。

   （二）身心健康，具有較高的政治素養和政策水平，有正確的價值觀和道德觀，忠誠于企業，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

   （三）應具有國有、民營中型及以上企業任總經理1年以上或副總經理3年以上任職經歷，具有較強的物流倉儲或商貿流通等工作領域管理經驗。

   （四）熟悉物流業務，熟知物流行業，具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和業務操作能力。

   （五）符合《公司法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法規規定的其他條件。

四、報名時間

2016年3月30日至2016年4月25日

五、甄選流程簡要說明

本次甄選工作按照報名甄選、資格復查、筆試、面試、集團公司綜合組織考察、體檢、公示、試用、正式聘用的程序進行。

報名甄選請按要求進行網上報名和現場報名;資格復查由人力資源部和政治部貫穿全程進行審查;選聘測試成績按照筆試成績40%+面試成績50%+組織考察10%;公示及試用參照公務員選聘有關流程進行；正式聘用由人力資源部匯同用人單位進行考核確認。

 六、報名咨詢

（一）網上報名可在公司網站下載物流職業經理人《甄選報名表》填寫后報送至人力資源部工作郵箱，格式統一為（姓名+應聘職位），附件含《甄選報名表》、本人身份證、學歷證書、其他證書掃描件等。

（二）現場報名人員請報送《甄選報名表》及本人身份證、學歷證書、相關資格證書原件及復印件到集團公司人力資源部。

（三）人力資源部全程進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

（四）聯系人：張峻銘

      咨詢電話：0839-3320032 

      公司網站：m.huns.cc 

      工作郵箱：gyrlzy@163.com

      公司地址：廣元市蜀門南路54號

 七、薪酬福利

（一）本次選聘實行年度薪酬待遇，薪酬待遇按集團公司年度目標責任薪酬考核執行，年度薪酬30-100萬，由年度基礎薪酬和年度績效薪酬組成。

（二）試用期為三個月，期滿考核合格予以轉正。

（三）一經錄用，簽訂正式勞動合同及工作目標責任書，享受五險二金及國有企業各項福利待遇。

八、其他說明

（一）職業經理人可帶領管理團隊進行團隊應聘，管理團隊應制定運營方案，公司充分授予管理權限。

（二）管理團隊可帶資入股，股權比例上限為49%，公司可根據實際情況進行增資，著力混合所有制建設,優化調整股權結構，共享經營成果及收益。

（三）上述公告及未盡事宜，由四川廣運集團股份有限公司人力資源部負責解釋。

附件：職業經理人甄選報名表

                                         四川廣運集團股份有限公司

                                               2016年3月29日